摘要：
任何企業、公司、店鋪在尋找員工之前都會對員工進行崗前培訓，讓員工掌握在崗位上應該具備的能力和素質要求。一家小小的干洗店在招聘員工的時候也要進行崗前培訓，作為干洗店的員工應該具備幾點素質要求才能上崗。 嚴格來說，員工的素質就是干洗店的形象，員
任何企業、公司、店鋪在尋找員工之前都會對員工進行崗前培訓，讓員工掌握在崗位上應該具備的能力和素質要求。一家小小的干洗店在招聘員工的時候也要進行崗前培訓，作為干洗店的員工應該具備幾點素質要求才能上崗。
嚴格來說，員工的素質就是干洗店的形象，員工素質的高低和服務表現會直接影響到客戶對干洗店的信任程度，從而會影響到干洗店的生意。干洗店老板要想好好經營提高業務量和洗衣服務質量。那么對員工的素質和能力就要有要求。
UCC洗衣提醒給位干洗店投資者，作為一名優秀的干洗店員工應該具備幾點素質要求。如做事干練、體力充沛、個性明朗、勤勉性、謙虛、有責任感、創造性、易于親近、敏捷性、忍耐性、自信心、上進心、誠實、親切感、冷靜、洞察力、不屈精神、積極性、具有愛心。
此外，要成為一名合格的干洗店員工還應該掌握專業的洗衣技術，應該對衣服的面料有一定的了解和識別能力。對衣服材質的識別能力和掌握干洗技術不僅是作為優秀員工的考核標準，也是干洗店員工較應該掌握的基本技能。
干洗店不僅是技術行業，也是服務性行業。干洗需要先進的技術和設備，而面對客戶卻需要誠實的服務。即便是在過程中出現問題，作為員工也應該能冷靜客觀的面對、協商并且處理。UCC洗衣對員工的基本素質要求是，有正確的價值觀，勤奮努力，有上進心，善于學習，精業樂群；樂于接受新知，誠實守信，踏實友好。在員工正式上崗前應該進行全面的培訓，讓其了解干洗行業應該掌握的知識和技術，擁有干洗店的員工應該具備素質和能力。（文/君）