人們的著裝季節性決定了洗衣店有旺季和淡季之分，北方的淡季大約在每年的6月中旬至9月中旬，這是一個無法避免的共性問題，但是也不是沒有辦法解決，增加副業就能為洗衣店帶來更多的利潤，小編為
人們的著裝季節性決定了洗衣店有旺季和淡季之分，北方的淡季大約在每年的6月中旬至9月中旬，這是一個無法避免的共性問題，但是也不是沒有辦法解決，增加副業就能為洗衣店帶來更多的利潤，小編為大家列舉了幾個洗衣店可以一起做的項目，下面一起看看吧。
洗衣店6月-9月淡季增加副業多賺錢
1、和大公司合作
雖說夏季的衣服人們大多可以自己洗，但并非所有的衣服都可以自己洗滌，特別是一些高檔夏裝，這些名貴的品牌服裝往往是純棉、真絲、甚至還有輕薄的純毛面料等等，這些服裝大多不宜在家水洗;還有那些白領上班族穿的襯衣、職業套裝等，也大多需要專業的洗滌服務。所以，洗衣店在夏季里應該主動與機關、寫字樓、大公司聯系，爭取為這些大客戶提供洗衣服。特別是一些大的公司往往把集體洗衣作為對職員的一種福利待遇。
2、與汽車行業合作
而且，在夏季還可以為這些大客戶提供清洗皮沙發、汽車座椅等服務，如果能爭取到與這些公司的長期洗衣合作業務，對洗衣店來說，應該是個不小的收獲。所以，如果能主動的利用洗衣淡季這個時間簽訂幾大客戶洗衣單，對于我們順利的度過淡季，以及提升整個洗衣店的經濟效益應該是個不錯的選擇。
3、和服裝店合作
干洗店提供給專賣店的洗滌費肯定是非常優惠的價格，甚至是幾塊錢的成本價格。而同時最主要是你可以在當地樹立品牌、有良好的口碑，把品質和服務做得足夠的好，就不必怕服裝品牌的店鋪不來找你。干洗店通過服裝店的顧客給自己導入更多的顧客，一個顧客如果在干洗店去消費兩三次之后，基本就會形成自己的消費習慣，那么，他拿到干洗店去洗滌的衣服肯定不僅僅就自己穿的這一件西裝了，有可能把自己的羽絨服和大衣等等其他衣服都拿過去。這樣就給干洗店帶來了更多的可能性。
4、和酒店合作
更具數據顯示我們了解到，對于賓館的洗滌要求是按件算的，床單1、2元，被套1、4元，毛巾0、4元，浴巾0、8元，枕套0、4元。
洗一件衣服或者毛巾，床單等,洗衣原材料成本不超過幾元;洗得多，賺得多，每多洗一件衣服,幾乎在支出上只增加少量的洗衣原材料成本，而收入卻增加十幾元!所以本質上和賓館合作并沒有增加額外的開支，反而更賺錢了。
4個訣竅輕松應對洗衣店淡季
1、更強的促銷
在淡季的時候，百干洗店店主可以對新老會員和顧客進行一些優惠的促銷活動，比如洗三件衣物，免洗一件衣物，充值多少金額送多少金額等，這些可以刺激顧客消費度的欲望，使之增加收入。
2、更廣的宣傳
印發一些宣傳單，在附近的小區以及鄰近的社區發一些這樣的宣傳單，讓消費者知道你的干洗店存在，使他們要干洗衣物首先想到的是你的干洗店，那么，你的宣傳就起到作用了。
3、更低的價格
夏天問是淡季，人們的衣物在夏天比較輕薄，相比于冬天衣物的昂貴，夏天的衣物要便宜的多，所以降低一些衣物的洗滌價格，這也是干洗店可以行使的一個方法。
4、加強培訓技術
加強培訓隨著行業競爭的加劇以及服裝面料的復雜化，市場對洗衣質量的要求也越來越高，干洗店員工的技術提高已是形勢所需，培訓顯得尤為重要。洗衣淡季正是學習提高的好時機。淡季“磨刀”旺季“砍柴”是實現可持續發展的有力保障。經過系統培訓，無疑會提升洗衣店的綜合實力，自然也提高了競爭力。對于員工自身也將具有重要意義。但選擇培訓去處也很重要，除了參加設備廠家提供培訓外。一定要選擇信譽度好、教師水平高的培訓機構去學習。
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